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龍江環(huán)保
龍江環(huán)保

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2025

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安達(dá)污水廠召開2024年度總結(jié)表彰暨管理干部述職大會

    2025年1月7日，安達(dá)龍江環(huán)保水務(wù)有限公司成功舉辦2024年度總結(jié)表彰暨管理干部述職大會。此次會議立足回顧與展望，深度剖析過往工作，精準(zhǔn)錨定未來方向，旨在凝聚全員力量，全力沖刺新一年工作目標(biāo)。

    會議伊始，全面?zhèn)鬟_(dá)集團2024年總結(jié)表彰暨2025工作會議精神，為公司新一年工作筑牢思想根基，明確前行方向。隨后，對2024年度表現(xiàn)卓越的先進(jìn)班組及個人予以隆重表彰，同時嚴(yán)格兌現(xiàn)上一年度工作目標(biāo)責(zé)任狀獎懲，激勵全體員工以先進(jìn)為榜樣，奮勇爭先?，F(xiàn)場簽訂2025年工作目標(biāo)責(zé)任狀，以莊重承諾壓實責(zé)任，確保各項任務(wù)有序推進(jìn)。

    中層及以上管理干部依次述職，全面呈現(xiàn)工作成果、剖析存在問題。會議期間還組織民主測評，客觀公正評價干部履職情況，為公司人才管理提供有力依據(jù)；開展工會制度和員工手冊學(xué)習(xí)，強化員工規(guī)范意識，促進(jìn)公司管理標(biāo)準(zhǔn)化。

    公司黨支部書記、總經(jīng)理朱德君同志作年度工作報告，系統(tǒng)總結(jié)成績，精準(zhǔn)指出不足，為新一年工作破局開篇。

    會議圍繞2025年重點工作，作出科學(xué)系統(tǒng)部署：

    1. 堅守水質(zhì)生命線：以“保水質(zhì)達(dá)標(biāo)”為核心，全方位提升員工業(yè)務(wù)技能，建立嚴(yán)密風(fēng)險防控體系，確保全年環(huán)保零風(fēng)險。

    2. 嚴(yán)守安全紅線：將“保安全生產(chǎn)”作為工作底線，從人員行為、物資狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境等多維度強化管理，全力實現(xiàn)安全事故“零發(fā)生”。

    3. 推進(jìn)節(jié)能降耗：以“節(jié)能降耗”為關(guān)鍵抓手，優(yōu)化管理流程，杜絕資源浪費，降低運營成本，提升經(jīng)濟效益。

    4. 聚焦收費清欠：把“收費和清欠”當(dāng)作工作重點，創(chuàng)新溝通策略，確保費用應(yīng)收盡收，夯實公司資金基礎(chǔ)。

    5. 深化精細(xì)管理：以“精細(xì)化管理”為著力點，細(xì)化日常管控措施，實現(xiàn)管理無死角、全覆蓋，達(dá)成閉環(huán)管理目標(biāo)。

    6. 強化黨群引領(lǐng)：以“黨群標(biāo)準(zhǔn)化管理”為引領(lǐng)，增強員工團隊凝聚力與歸屬感，攜手共進(jìn)推動經(jīng)營收入、運營管理、安全工作、黨務(wù)工作、環(huán)境面貌、員工素質(zhì)實現(xiàn)全方位躍升，確保圓滿完成年度任務(wù)，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面。